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 无锡市合丰机械设备厂主营产品:硅胶挤出机、硅胶押出机、硅胶条挤出机、硅胶管挤出机、硅胶线挤出机、65硅胶挤出机、硅胶挤出机生产线、85硅胶挤出机、90硅胶挤出机、硅胶挤出硫化生产线、硅胶电线电缆挤出机、硅橡胶挤出机、硅胶包胶挤出机、硅胶复合挤出机、LED灯带硅胶挤出机、150双挽式硅胶滤胶机等产品，全心全意致力于客户的售前、售中、售后服-务。

65硅胶挤出机厂家论工厂采用计件工资制度的利弊分析：
一、采用计件工资制度的好处
1、可以提高员工积极性，提高企业的生产效率。由于是多劳多得，员工完全凭自身能力赚工资，所以，只要真是个做事的人，一般都不会偷懒。
2、员工自己会自发去改进劳动方法，加强劳动技能！可以形成强烈的竞争氛围，让员工与员工之间形成你追我赶，相互攀比的心理。
3、让企业的支出相对明明白白，利于成本控制，有效控制住隐性浪费。
二、采用计件工资制度的坏处
1、员工容易只讲数量，不讲质量。对品质要求容易产生对抗情绪。
2、只要是计件制，就会有不平均的现象发生，矛盾较多，处理不好，容易产生波动。
3、小单不好处理，花心力太大，产生的效益却很少。
4、每一次新产品上线，都得慎重对待，对管理人员要求提高很多。
 工厂采用计件工资制度的利弊分析，65硅胶挤出机厂家无锡市合丰机械设备厂分析认为，计件工资最大的好处在于容易管理，调动员工的相对积极性，但最大弊端在于本质上将产品的质量、效率（交期）、成本的管理交给了一线员工，产品作为员工获取劳动报酬的实证，其实，在一定程度上已经脱离了其本质的属性。